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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller Arbeitsrecht in der Umstrukturierung
Handbuch | Arbeitsrecht in der Umstrukturierung | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller Vorwort
Handbuch | Vorwort | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller Bearbeiterverzeichnis
Handbuch | Bearbeiterverzeichnis | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller Abkürzungsverzeichnis
Handbuch | Abkürzungsverzeichnis | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller Literaturverzeichnis
Handbuch | Literaturverzeichnis | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 1. Kapitel Unternehmensumstrukturierungen und ihre Erscheinungsformen
Handbuch | 1. Kapitel Unternehmensumstrukturierungen und ihre Erscheinungsformen | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller A. Motive für sowie Ziele von Unternehmensumstrukturierungen und -übertragungen
Handbuch | A. Motive für sowie Ziele von Unternehmensumstrukturierungen und -übertragungen | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller I. Zielsetzung: Minimierung arbeitsrechtlicher Einflussnahme auf die Umstrukturierung
Handbuch | I. Zielsetzung: Minimierung arbeitsrechtlicher Einflussnahme auf die Umstrukturierung | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller a) Anteilserwerb bzw. -veräußerung an nicht börsennotierten Unternehmen durch Kaufvertrag
Handbuch | a) Anteilserwerb bzw. -veräußerung an nicht börsennotierten Unternehmen durch Kaufvertrag | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller b) Exkurs: Gründung von Tochtergesellschaften
Handbuch | b) Exkurs: Gründung von Tochtergesellschaften | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller c) Anteilserwerb bzw. -veräußerung an börsennotierten Unternehmen durch Kaufvertrag
Handbuch | c) Anteilserwerb bzw. -veräußerung an börsennotierten Unternehmen durch Kaufvertrag | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller c) Erwerb von Konzernen (durch Konzernobergesellschaften)
Handbuch | c) Erwerb von Konzernen (durch Konzernobergesellschaften) | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller d) Anteilserwerb bzw. -veräußerung durch Umwandlungen nach dem UmwG
Handbuch | d) Anteilserwerb bzw. -veräußerung durch Umwandlungen nach dem UmwG | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller e) (Begrenzte) Mitbestimmung durch Arbeitnehmerbeteiligung im Aufsichtsrat
Handbuch | e) (Begrenzte) Mitbestimmung durch Arbeitnehmerbeteiligung im Aufsichtsrat | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 2. Kein Widerspruchsrecht außerhalb (bestimmter) übertragender Umwandlungen nach dem UmwG
Handbuch | 2. Kein Widerspruchsrecht außerhalb (bestimmter) übertragender Umwandlungen nach dem UmwG | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 3. Share Deal nach dem UmwG als Mittel zur Tarifänderung
Handbuch | 3. Share Deal nach dem UmwG als Mittel zur Tarifänderung | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 4. Share Deal bzw. Abschluss von Unternehmensverträgen als Mittel zur Veränderung der konzernbezogenen Mitbestimmung
Handbuch | 4. Share Deal bzw. Abschluss von Unternehmensverträgen als Mittel zur Veränderung der konzernbezogenen Mitbestimmung | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller a) Erstmalige Bildung von Arbeitnehmervertretungen auf Konzernebene
Handbuch | a) Erstmalige Bildung von Arbeitnehmervertretungen auf Konzernebene | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller b) Erlöschen von Arbeitnehmervertretungen auf Konzernebene
Handbuch | b) Erlöschen von Arbeitnehmervertretungen auf Konzernebene | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller c) Geltung von Konzernbetriebsvereinbarungen
Handbuch | c) Geltung von Konzernbetriebsvereinbarungen | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller aa) Einführung Holdingstrukturen
Handbuch | aa) Einführung Holdingstrukturen | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller bb) Beendigung von Holdingstrukturen
Handbuch | bb) Beendigung von Holdingstrukturen | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller e) Einführung von Spartenorganisation und Matrixstrukturen
Handbuch | e) Einführung von Spartenorganisation und Matrixstrukturen | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller f) Einführung von sog. „Toller“-Modellen
Handbuch | f) Einführung von sog. „Toller“-Modellen | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 5. Gesellschafterwechsel zur Mitbestimmungsgestaltung
Handbuch | 5. Gesellschafterwechsel zur Mitbestimmungsgestaltung | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 6. Änderungen des Gesellschaftsvertrags
Handbuch | 6. Änderungen des Gesellschaftsvertrags | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 7. Formwechsel als Mittel zur Mitbestimmungsgestaltung
Handbuch | 7. Formwechsel als Mittel zur Mitbestimmungsgestaltung | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller II. Zielsetzung: Minimierung gesellschaftsrechtlicher Einflussnahme auf die Umstrukturierung/sonstiger Risiken
Handbuch | II. Zielsetzung: Minimierung gesellschaftsrechtlicher Einflussnahme auf die Umstrukturierung/sonstiger Risiken | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 1. Beachtung steuerlicher, kartellrechtlicher und regulatorischer Vorgaben
Handbuch | 1. Beachtung steuerlicher, kartellrechtlicher und regulatorischer Vorgaben | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 2. Vermeidung gesellschaftsrechtlicher Einflussnahme
Handbuch | 2. Vermeidung gesellschaftsrechtlicher Einflussnahme | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 3. Hoher gesellschaftsrechtlicher Aufwand für „geringen“ angestrebten arbeitsrechtlichen Effekt
Handbuch | 3. Hoher gesellschaftsrechtlicher Aufwand für „geringen“ angestrebten arbeitsrechtlichen Effekt | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 4. Negative Auswirkungen auf wirtschaftliche Belastung durch Pensionsverbindlichkeiten bei der Wahl umwandlungsrechtlicher Lösungen
Handbuch | 4. Negative Auswirkungen auf wirtschaftliche Belastung durch Pensionsverbindlichkeiten bei der Wahl umwandlungsrechtlicher Lösungen | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller C. Arbeitsrechtliche Maßnahmen
Handbuch | C. Arbeitsrechtliche Maßnahmen | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller I. Organisatorische Veränderungen/Betriebsänderung
Handbuch | I. Organisatorische Veränderungen/Betriebsänderung | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 1. Herausforderung: Beteiligung des zuständigen Betriebsrats
Handbuch | 1. Herausforderung: Beteiligung des zuständigen Betriebsrats | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 2. Größte Einflussnahmemöglichkeit der betrieblichen Arbeitnehmervertretung
Handbuch | 2. Größte Einflussnahmemöglichkeit der betrieblichen Arbeitnehmervertretung | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller a) Nachteilsausgleichsansprüche
Handbuch | a) Nachteilsausgleichsansprüche | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller b) Einstweilige Verfügung auf Unterlassung der Umsetzung der geplanten Betriebsänderung bis zum Abschluss der Verhandlungen
Handbuch | b) Einstweilige Verfügung auf Unterlassung der Umsetzung der geplanten Betriebsänderung bis zum Abschluss der Verhandlungen | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller c) Praxisrisiko: Verkannte Betriebsänderung
Handbuch | c) Praxisrisiko: Verkannte Betriebsänderung | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 1. Bloßer Rechtsträgerwechsel
Handbuch | 1. Bloßer Rechtsträgerwechsel | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 2. Große Einflussnahmemöglichkeit der Belegschaft
Handbuch | 2. Große Einflussnahmemöglichkeit der Belegschaft | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller III. Mischformen (Betriebsänderung anlässlich eines Inhaberwechsels)
Handbuch | III. Mischformen (Betriebsänderung anlässlich eines Inhaberwechsels) | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 1. Übertragung eines Betriebsteils und separate Fortführung beim Erwerber (Outsourcing)
Handbuch | 1. Übertragung eines Betriebsteils und separate Fortführung beim Erwerber (Outsourcing) | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 2. Spaltung in Anlage- und Betriebsgesellschaft
Handbuch | 2. Spaltung in Anlage- und Betriebsgesellschaft | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 3. Neugründung/Eingliederung von Betrieb(steil)en beim Erwerber (Insourcing)
Handbuch | 3. Neugründung/Eingliederung von Betrieb(steil)en beim Erwerber (Insourcing) | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 4. Shop-in-Shop-Modelle/Leiharbeit
Handbuch | 4. Shop-in-Shop-Modelle/Leiharbeit | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 5. Betriebsveräußerung mit Personalabbau
Handbuch | 5. Betriebsveräußerung mit Personalabbau | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller IV. Gegenstrategien der Unternehmensseite
Handbuch | IV. Gegenstrategien der Unternehmensseite | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 1. Vorübergehender Gemeinschaftsbetrieb
Handbuch | 1. Vorübergehender Gemeinschaftsbetrieb | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 2. Vermeidung von Zustimmungsverweigerungen oder Massenwidersprüchen durch gesellschaftsrechtliche Gestaltungsformen
Handbuch | 2. Vermeidung von Zustimmungsverweigerungen oder Massenwidersprüchen durch gesellschaftsrechtliche Gestaltungsformen | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 3. Erleichterungen in der Insolvenz
Handbuch | 3. Erleichterungen in der Insolvenz | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller a) Betriebsänderungen
Handbuch | a) Betriebsänderungen | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller b) Betriebsübergang
Handbuch | b) Betriebsübergang | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller D. Wichtige sonstige (nicht rechtliche) Gesichtspunkte
Handbuch | D. Wichtige sonstige (nicht rechtliche) Gesichtspunkte | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller E. Besonderheiten bei der Umstrukturierung und Privatisierung öffentlich-rechtlicher Rechtsträger
Handbuch | E. Besonderheiten bei der Umstrukturierung und Privatisierung öffentlich-rechtlicher Rechtsträger | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller I. Umstrukturierung innerhalb des öffentlichen Dienstes
Handbuch | I. Umstrukturierung innerhalb des öffentlichen Dienstes | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 1. Erscheinungsformen der Umstrukturierung innerhalb des öffentlichen Dienstes
Handbuch | 1. Erscheinungsformen der Umstrukturierung innerhalb des öffentlichen Dienstes | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 2. Betriebsübergang i.S.d. § 613a BGB
Handbuch | 2. Betriebsübergang i.S.d. § 613a BGB | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller II. Privatisierungen
Handbuch | II. Privatisierungen | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 1. Maßgeblichkeit des gewählten Gestaltungsinstruments
Handbuch | 1. Maßgeblichkeit des gewählten Gestaltungsinstruments | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller a) Privatisierung durch Gesetz
Handbuch | a) Privatisierung durch Gesetz | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller b) Umwandlungsrechtliche Maßnahmen
Handbuch | b) Umwandlungsrechtliche Maßnahmen | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller c) Share Deal
Handbuch | c) Share Deal | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller d) Asset Deal
Handbuch | d) Asset Deal | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller a) Betriebliche Altersversorgung
Handbuch | a) Betriebliche Altersversorgung | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller b) Betriebliche Mitbestimmung
Handbuch | b) Betriebliche Mitbestimmung | Mückl | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 2. Kapitel Umstrukturierung durch Betriebsänderungen
Handbuch | 2. Kapitel Umstrukturierung durch Betriebsänderungen | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller I. Einführung
Handbuch | I. Einführung | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller II. Betriebsänderungen i.S.d. § 111 BetrVG
Handbuch | II. Betriebsänderungen i.S.d. § 111 BetrVG | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller a) Größe des Unternehmens
Handbuch | a) Größe des Unternehmens | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller b) Wesentliche Nachteile für die Arbeitnehmer
Handbuch | b) Wesentliche Nachteile für die Arbeitnehmer | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller c) Belegschaft oder erheblicher Teil der Belegschaft
Handbuch | c) Belegschaft oder erheblicher Teil der Belegschaft | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller d) Bestehen eines Betriebsrats
Handbuch | d) Bestehen eines Betriebsrats | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller e) Tendenzbetriebe
Handbuch | e) Tendenzbetriebe | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller 2. Tatbestände des § 111 Satz 3 Nrn. 1 bis 5 BetrVG
Handbuch | 2. Tatbestände des § 111 Satz 3 Nrn. 1 bis 5 BetrVG | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller a) Betriebsstilllegung
Handbuch | a) Betriebsstilllegung | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller b) Stilllegung wesentlicher Betriebsteile
Handbuch | b) Stilllegung wesentlicher Betriebsteile | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller c) Einschränkung des Betriebs oder eines wesentlichen Betriebsteils
Handbuch | c) Einschränkung des Betriebs oder eines wesentlichen Betriebsteils | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller d) Betriebseinschränkung durch bloßen Personalabbau
Handbuch | d) Betriebseinschränkung durch bloßen Personalabbau | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller e) Betriebsverlegung
Handbuch | e) Betriebsverlegung | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller aa) Zusammenschluss
Handbuch | aa) Zusammenschluss | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller bb) Spaltung
Handbuch | bb) Spaltung | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller g) Grundlegende Änderung der Betriebsorganisation, des Betriebszwecks oder der Betriebsanlagen
Handbuch | g) Grundlegende Änderung der Betriebsorganisation, des Betriebszwecks oder der Betriebsanlagen | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller h) Einführung grundlegend neuer Arbeitsmethoden und Fertigungsverfahren
Handbuch | h) Einführung grundlegend neuer Arbeitsmethoden und Fertigungsverfahren | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller i) Sonderfall: Betriebsübergang und Betriebsänderung
Handbuch | i) Sonderfall: Betriebsübergang und Betriebsänderung | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller a) Unterrichtung
Handbuch | a) Unterrichtung | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller aa) Zeitpunkt
Handbuch | aa) Zeitpunkt | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller bb) Inhalt, Form und Umfang der Unterrichtung
Handbuch | bb) Inhalt, Form und Umfang der Unterrichtung | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller b) Beratung
Handbuch | b) Beratung | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller c) Zuständiger Verhandlungspartner
Handbuch | c) Zuständiger Verhandlungspartner | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller d) Hinzuziehung eines Beraters
Handbuch | d) Hinzuziehung eines Beraters | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller aa) Gegenstand, Inhalt und Form des Interessenausgleichs
Handbuch | aa) Gegenstand, Inhalt und Form des Interessenausgleichs | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller bb) Die Einigungsstelle
Handbuch | bb) Die Einigungsstelle | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller aa) Gegenstand, Erzwingbarkeit, Form
Handbuch | aa) Gegenstand, Erzwingbarkeit, Form | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller bb) Inhalt
Handbuch | bb) Inhalt | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller cc) Transferregelungen
Handbuch | cc) Transferregelungen | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller dd) Der Sozialplan in der Einigungsstelle
Handbuch | dd) Der Sozialplan in der Einigungsstelle | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller (1) Gegebenheiten des Einzelfalles
Handbuch | (1) Gegebenheiten des Einzelfalles | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller (2) Aussichten auf dem Arbeitsmarkt
Handbuch | (2) Aussichten auf dem Arbeitsmarkt | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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Handbuch 01.10.2016 C.F. Müller (3) Förderungsmöglichkeiten
Handbuch | (3) Förderungsmöglichkeiten | Otto | Mückl/Fuhlrott/Niklas/Otto/Schwab, Arbeitsrecht in der Umstrukturierung

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