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Wirtschaftsstrafrecht und Haftung im Unternehmen (ZWH) Zeitschrift für Wirtschaftsstrafrecht, Steuerstrafrecht und Unternehmensrecht

Die ZWH thematisiert – rechtsgebietsübergreifend – die Möglichkeiten, Risiken und Grenzen unternehmensbezogenen Handelns. Sie greift sowohl Themen aus dem Bereich des Wirtschafts- und Steuerstrafrechts als auch compliance-nahe Themen aus dem Zivilrecht auf.

[verfügbar ab Jahrgang 2011]

Die Zeitschrift für Wirtschaftsstrafrecht, Steuerstrafrecht und Unternehmensrecht (ZWH) thematisiert rechtsgebietsübergreifend die Möglichkeiten, Risiken und Grenzen unternehmensbezogenen Handelns und beleuchtet Haftungsfragen im Zusammenhang mit der Führung von Unternehmen. Sie bietet der anwaltlichen Beratungspraxis ebenso wie Verantwortungsträgern in Unternehmen monatlich vielfältige Informationen und Handlungsempfehlungen für eine rechtlich einwandfreie Unternehmensführung.

Die Themenschwerpunkte

  • Wirtschaftsstrafrecht
  • Steuerstrafrecht
  • compliance-nahe Themen aus dem Zivilrecht im weitesten Sinne (einschließlich Arbeitsrecht)

Die Heftstruktur

Die Dokumentation der neuesten Rechtsprechung wird ergänzt durch kurze, praxisnahe Anmerkungen, in denen die Essenz der wichtigsten Entscheidungen noch einmal auf den Punkt gebracht wird. Im Aufsatzteil widmet sich die Fachzeitschrift besonders aktuellen Themen aus der Praxis des Wirtschaftsstrafrechts und des Unternehmensrechts. Alle Beiträge enthalten konkrete Handlungs- und Gestaltungsempfehlungen für die Rechtspraxis. Hinzu kommen regelmäßige Rechtsprechungsüberblicke.

Ihr Vorteil mit juris

Auf das Archiv der ZWH sowie die Volltexte sämtlicher in der ZWH dokumentierten Entscheidungen haben Sie im juris Portal direkten Zugriff. Neue Ausgaben werden automatisch integriert.

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Der Titel ist in folgenden Produkten enthalten:

juris Compliance

Lösungsansätze zur Umsetzung von compliance-rechtlichen Vorgaben innerhalb diverser Rechtsgebiete, wie z. B. dem Arbeits- oder Wirtschaftsrecht.

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Erfahren Sie, welche Maßnahmen bei der Prävention und Vermeidung von Haftung und Strafbarkeit zu ergreifen sind.

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