Der “krankfeiernde” Arbeitnehmer – aktuelle Entwicklungen zu einem Dauerstreitthema

Die rechtssichere Bewertung von Krankmeldungen steht zunehmend im Fokus arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. Der Beitrag untersucht aktuelle Entwicklungen zur Erschütterung des Beweiswerts ärztlicher Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und analysiert die hierzu ergangene Rechtsprechung des BAG. Anhand praxisrelevanter Fallgruppen werden typische Verdachtsmomente sowie arbeitsrechtliche Reaktionsmöglichkeiten für Arbeitgeber systematisch dargestellt. Der Aufsatz bietet damit eine fundierte Orientierungshilfe im Umgang mit (vermeintlich) vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit.