• 27.12.2023
  • Betriebliche Prävention (BePr)

Long-Covid: Die Herausforderungen und Chancen bei der Wiedereingliederung in den Job

Aufgrund einer Long-Covid-Symptomatik fallen Betroffene im Beruf oft für längere Zeiten aus – laut Techniker Krankenkasse durchschnittlich 105 Tage. Mit dem bewährten „Hamburger Modell“ im Rahmen eines Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements soll auch im Falle einer längeren Krankschreibung wegen Long-Covid eine erfolgreiche Rückkehr in den Job möglich gemacht werden. Doch das große Problem ist: Es gibt noch immer keine Therapie, welche die Ursachen von Long-Covid bekämpft.

Betriebliche Prävention (BePr)

Quelle:
Betriebliche Prävention (BePr)

Fundstelle:
BePr 2023, 488-490

Autoren:
Joerg Hensiek