- 29.10.2024
- Fachzeitschrift für Nachhaltigkeit und Recht (ESGZ)
Außerordentliche Kündigung wegen sexueller Belästigung
Sexuelle Übergriffe geschehen, entgegen der landläufigen Annahme, oft nicht in dunklen Parks oder Tiefgaragen. Viel häufiger finden sie im sozialen Umfeld statt – in Familien, im Bekanntenkreis sowie am Arbeitsplatz. Kein Unternehmen ist vollständig vor Vorfällen sexualisierter Gewalt geschützt. Umso entscheidender ist es, dass Unternehmen geeignete Maßnahmen zur Aufklärung und Ahndung solcher Vorfälle implementieren.